PMの存在意義

マネージャーは作業員とは異なり、定められた作業に貢献するために雇われているわけではない。

マネージャーは周囲にいる人々の価値を増幅するために雇われている。

また優れたマネージャーは、作業の質と関係者全員の生活の質を向上させる。メンバー自らは作業に対して内容と理由を深く理解するようになり、ポジティブな感情を抱くようになる。マネージャーの意思決定、議論によってプロジェクトの進捗とともにチームの雰囲気の活発さに大きな影響をあたえる。

プロジェクトマネジメントとは、プラスの成果物を迅速に生み出すために、ありとあらゆる手段を使用するということである。